에스테이트 원격평생교육원

핵심만 콕! 동기부여와 임파워먼트

  • 수강신청
  • 사업주위탁교육
  • 학습개요

    우리 팀은 서로 서로 동기를 부여하고 있을까? 아니면 동기를 깎아먹고 있을까? 상사가 부하에게, 부하가 상사에게, 동료끼리 서로 동기를 부여할 수 있다면 얼마나 좋을까? 또한 이를 위해 리더와 팔로워가 각각 해야 할 임무와 역할을 정확히 이해하고 전념하면 얼마나 보람찰까? 상호동기부여 조직을 만들기 위해 필요한 구성원의 역할을 이해하고 적절한 임파워먼트로 신바람 나는 조직을 만드는 해법을 이해한다.
  • 교육대상

    서로 동기부여가 잘 이루어지는 상호동기부여 조직을 만들고자 하는 모든 임직원
  • 학습목표

    동기부여의 의미에 대해 이해하고, 스스로 동기를 부여하기 위한 성과관리가 필요한 이유와 방법을 이해하고 설명할 수 있다. 동기부여를 통한 전략의 개념과 올바른 전략 수립 프로세스를 이해하고 업무에 활용할 수 있다. 구성원 서로 동기를 부여하는 상호동기부여 조직을 이해하고, 팔로워 및 리더에게 요구되는 동기부여의 자세와 임파워먼트 기술을 이해하고 적용할 수 있다.
  • 평가기준

    진도율 시험 과제 진행단계 토론
    반영율 - 90% 10% - -
  • 수료기준

    진도율 80% 이상 달성 및 총점 60점 이상
  • 강의내용

    회차 강의명 강의시간
    1 동기부여의 입체적 이해 552028:54
    2 동기를 스스로 부여하라 552028:54
    3 신뢰로 동기를 부여하라 552028:54
    4 상호 동기부여 조직을 만들어라 552028:54
    5 동기부여, 목표로 시작하라 552028:54
    6 동기부여를 위한 전략 코칭 552028:54
    7 동기부여를 위한 전략 실행 552028:54
    8 동기부여를 위한 커뮤니케이션 552028:54

AI 상담하기

수강 문의하기

네이버 블로그

원격지원 신청

카카오톡 상담