학습개요
교육대상
학습목표
평가기준
진도율 | 시험 | 과제 | 진행단계 | 토론 | |
---|---|---|---|---|---|
반영율 | - | 90% | 10% | - | - |
수료기준
강의내용
회차 | 강의명 | 강의시간 |
---|---|---|
1 | 업무 환경이 좋아야 일할 맛이 나지! | 552028:54 |
2 | 우리 회사 업무 환경은 몇 점? | 552028:54 |
3 | 업무를 잘하려면 계획이 필요해요. | 552028:54 |
4 | 어떤 일을 먼저 해야 할까요? | 552028:54 |
5 | 업무를 잘하려면 예산이 필요해요. | 552028:54 |
6 | 언제 어떤 행사를 하면 좋을까? | 552028:54 |
7 | 행사를 준비하는 사람들 | 552028:54 |
8 | 좋은 행사를 위한 Check Point! | 552028:54 |
9 | 행사 진행의 고수들 | 552028:54 |
10 | 행사는 마무리가 더 중요해요. | 552028:54 |
11 | 회사에서 필요한 물건들 | 552028:54 |
12 | 회사 살림꾼은 물품 구매도 남다르다! | 552028:54 |
13 | 회사도 아껴야 잘 산다! | 552028:54 |
14 | 회사 살림꾼의 비품 관리 비법 | 552028:54 |
15 | 회사 살림꾼은 물품 처분도 남다르다! | 552028:54 |
16 | 회사 인장은 우리가 관리한다! | 552028:54 |
17 | 증명서가 필요하다구요? | 552028:54 |
18 | 사무공간이 업무 효율을 좌우한다! | 552028:54 |
19 | 문서 관리도 규정에 따라서 | 552028:54 |
20 | 깔끔하고 센스있는 우편물 관리 | 552028:54 |
21 | 인쇄물 폼나게 제작하기 | 552028:54 |
22 | 인쇄물도 관리가 필요하대요. | 552028:54 |
23 | 우리 회사 복리후생이 얼마나 좋은데! | 552028:54 |
24 | 직원들이 만족하는 복리후생 | 552028:54 |
25 | 복리후생 시설이 필요해요. | 552028:54 |
26 | 복리후생 시설 운영하기 | 552028:54 |
27 | 당신이 알고 있는 정보는 회사의 자산입니다. | 552028:54 |
28 | 빈틈없는 출입 관리 | 552028:54 |
29 | 보안이 필요한 회사 시설물들 | 552028:54 |
30 | 접근 금지! 여기는 보안구역입니다. | 552028:54 |
31 | 정보 유출을 막아야 한다! | 552028:54 |
32 | 회사를 지키는 정보 관리 | 552028:54 |
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도전적인 목표를 설정하는 편입니까?
자신이 추구하는 가치와 원칙을 정하여 이를 실행하는 편입니까?
협업과 팀워크를 위하여 노력을 하고 계십니까?
실패로부터 개선점을 찾아내기 위하여 노력하는 편입니까?
업무 관리 및 조직력에 대한 자신의 능력이 능숙하다고 생각하십니까?
조직 내 개선사항을 구현하기 위해 조직적으로 적용 방안을 수립할 수 있는 능력이 있으십니까?
새로운 업무 프로세스를 운영하기 위한 절차 및 방안을 도출할 수 있습니까?
충분한 자료와 정보를 바탕으로 보고서, 제안서를 작성할 수 있습니까?
예상치 못한 일이 발생하였을 경우 일상적인 업무들을 진행하면서도 그 일에 신속하게 대응할 수 있습니까?
문서작성 도구(파워포인트, 웓, 엑셀, 한글 등)를 능숙하게 이해하기 쉽게 문서를 작성합니까?
팀이나 개인이 업무를 통하여 궁극적으로 달성하여야 할 조직 공통의 비전을 명확히 인식할 수 있습니까?
조직의 경쟁력을 강화할 수 있는 도전적 목표수준을 설정할 수 있습니까?
특정한 사안에 대한 의사결정에 있어, 실무전문가를 포함한 관련자들의 의견을 충분히 청취할 수 있습니까?
조직의 핵심 역량, 산업 및 고객에 대한 깊은 지식을 활용해 실행, 전략을 도출할 수 있습니까?
조직이나 개인의 미션에 근거하여 구체적이고 도전적인 업무목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 적절한 계획을 수립할 수 있습니까?
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